人本

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人本

1.“按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）应用。”2.与人本原理相对应的管理原则有：3.人本管理中人的假设是（）4.《悲惨世界》传达了这样的信念：人本善良，但要经历苦难，才能走向幸福。5.人本管理的原则包括（）。6.人本管理机制包括（）7.（）不符合人本管理思想。8.人本管理原则包括（）。9.人本管理机制具体包括（）。10.管理者在组织管理活动的实践中依循的基本规律包括人本原理、系统原理、效益原理等。11.下列属于宣传思想工作的人本和现代取向的是（）。12.为什么要强调专业技术人员实施人本管理的必要性？13.和谐的劳资关系和人本管理的关键是倡导精英型组织建设。14.所谓人本管理就是把人作为工具、手段，从而创造出新的技术和方法。15.如果过去的失败经历带来很深的挫败、羞耻感，当人本能的想要回避掉这些感觉时，可能会出现拖延行为（）16.人本构成是创新设计的五大构成之一。17.人本构成强调产品对于用户的关注程度。18.人本构成对应的第一个层次“基于人机工程的创新设计”，最早在哪个时代就很常见？19.以下哪一项不属于人本构成创新设计的三个层次？20.人本构成创新设计的关键是？