选拔

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选拔

1.地理中考不具备“选拔”功能。2.人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）3.用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是：4.招聘与选拔的含义应包含的内容有哪些？5.试分析招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位与作用6.什么是招聘与选拔？主要包括哪些环节？7.在没有大数据的条件下，人才的发现于选拔很难做到“全信息”，大数据能够帮助人们解决这个问题。（）8.西部计划志愿者选拔的优先条件中有哪些？9.不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）10.在没有大数据的条件下，人才的发现与选拔都很难做到”全信息”，大数据能够帮助人们解决这个问题。11.内部选拔是企业招聘人才最好的方式。12.在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。13.在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。14.在常用的选拔方法中，面试一般采用书面考试的方法进行。15.管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励16.内部选拔的方法17.外部选拔的主要途径18.学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？19.研究的重点放在领导者的素质上、目的是为选拔领导者提供标准的领导问题研究活动被称为（）20.汉朝官吏的选拔途径包括以下几种（）。