人事管理

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人事管理

1.泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。2.怀特认为，当代人事管理的两大支柱是（）。3.麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。4.麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）5.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？6.传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源。7.传统的人事管理把人力资源开发放在首位。（）8.传统的人事管理把人力当成资源和资本。（）9.以人为本是传统人事管理的基本特点（）。10.人事管理包括对整个连锁企业人员（）11.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上。12.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。13.下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。14.人事管理阶段是把人当作（）管理。15.某单位的人事管理程序属于（）。16.现代人事管理之父是（）17.人事管理之父是（）。18.人事管理阶段只强调对生产和物的管理。19.第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。20.职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。