奖励

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奖励

1.甲酒店向该市出租车司机承诺，为酒店每介绍一位客人，酒店向其支付该客人房费的10%作为奖励，与其相邻的乙酒店向有关部门举报了这一行为，有关部门调查发现甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录，甲酒店的行为属于（）2.反洗钱奖励措施采取精神鼓励和物质奖励相结合的方式，可以同时授予奖励，也可单独授予奖励。3.风控激励奖励政策标准，重要性为“一般”，规避直接损失金额2万以上10万以下的，奖励（）元。4.扣减奖励薪酬，包括考核绩效收入分数、（）、（）、不预兑现激励奖励提成年薪等。5.根据《特变电工举报奖励管理标准》，公司实行举报奖励额与挽回经济损失额挂钩的奖励办法对于查实或直接挽回损失金额<10万元的，查实或直接挽回损失金额（）发放奖励。对于查实或直接挽回损失金额>10万元的，奖励金额不低于（）万元6.根据《特变电工举报奖励管理标准》，公司实行举报奖励额与换回经济损失额挂钩的奖励办法，对于查实或直接挽回损失金额<｜10万元的，查实或直接挽回损失金额发放奖励。对于查实或直接挽回损失金额≥10万元的，奖励金额不低于万元。7.举报人举报欺诈骗保事项经查证属实，坚持精神奖励与物质奖励相结合原则，根据查证属实金额和举报人贡献大小给予适当奖励。每一举报案件奖励额度最低（）元，最高不超过（）万元。8.对单位的奖励项目，包括（）。9.在部队，用命令进行奖励只适用于（）的奖励等级。10.国家对在改革安全生产条件，防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人均予以奖励，奖励的形式主要包括（）。11.《山东省安全生产举报奖励办法》，针对相关行业领域可能存在的重大事故隐患和非法违法行为，具体规定（）项举报奖励情形。12.《山东省安全生产举报奖励办法》，危险化学品企业明知存在重大生产安全事故隐患，不整改且不采取相应安全措施，故意隐瞒，坚持“带病生产”。举报并查实的，奖励（）万元。13.《山东省安全生产举报奖励办法》，让群众知道“举报什么”“向谁举报”“奖励多少”。其中直接奖励50万元的情形（）项。14.《山东省安全生产举报奖励办法》，举报并经核查属实，其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的（）计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。火灾隐患奖励不适用本款。15.《山东省安全生产举报奖励办法》，对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励（）计算;最高奖励不超过50万元。16.《山东省安全生产举报奖励办法》，对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励（）计算;最高奖励不超过50万元。17.《山东省安全生产举报奖励办法》，对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励（）计算；最高奖励不超过50万元。18.《山东省安全生产举报奖励办法》，对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励（）计算；最高奖励不超过50万元。19.落实事故隐患举报奖励制度，奖励经费列入部门财政预算。（）20.举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。（）