聘任

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1.关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（）2.专业技术职务聘任有哪些形式（）。3.全日制院校大学本科毕业见习一年期满，可聘任为（）职务。4.继续教育的实施周期与专业技术职务聘任周期一致。一个周期内的学习时间只能集中使用。5.聘任或解聘公司中层管理人员属于总经理的职权。6.《预防未成年人犯罪法》规定，学校应当聘任从事（）的专职或者兼职教师，学校根据条件可以聘请校外法律辅导员。7.聘任或任命教师担任职务应当有一定的任期，每一任期一般为（）。8.教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校的主管部门和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。（）9.根据培育和践行社会主义核心价值观的要求，应当将（）作为教师考核、聘任和评价的首要内容。10.劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家，聘期一般为（）年，可以连续聘任。11.国家实行教师资格、职务聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。（）12.《2014年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》中规定：聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分13.大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。14.有限责任公司可以设经理，由股东会决定聘任或者解聘。15.每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满的大学生村官。16.新聘任大学生村官是否可以直接转正定级？17.党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受（）的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，情节严重的，给予留党察看处分。18.任免和聘任干部用（）19.集团公司《职工奖惩实施办法》修订文件中，职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次、标准），不得提拔、晋升职务（岗位）和职务层级，，对取得专业（技术）职务任职资格尚未聘任的，不得聘任。（）20.有限责任公司可以设经理，由股东会决定聘任，经理对股东会负责。