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特许
特许
1.
对特许企业培训师进行培训的内容一般不含有:()
2.
某特许总部因体系内单店店面形象被其它企业门店恶意冒用,诉诸法律手段,这一事件主要体现了特许总部发挥了()职能。
3.
下列不属于特许企业管理制度的有:()
4.
特许企业制度主要涉及哪些方面的内容:()
5.
特许企业开展培训的主要内容包括:()
6.
以下不属于特许企业业务流程的有:()
7.
特许总部的开发职能体现于新产品的开发。()
8.
特许总部不允许加盟店自主采购。()
9.
在特许企业开展跨区域经营时,应采用职能式组织结构进行管理。()
10.
特许企业制度不仅是为了管理,更要具有服务意识。()
11.
特许企业制度一旦制定,就不可再更改。()
12.
管理制度是特许企业的根本制度,相当于特许体系内的“宪法”。()
13.
特许企业战略流程决定企业发展方向。()
14.
开展培训可提升特许企业凝聚力。()
15.
特许企业应不断扩大内部专职培训师的规模,以此加大企业培训力度。()
16.
下列属于单店特许弱点的是()。
17.
特许经营按特许双方的构成划分为()等类型。
18.
在混合结构特许授权模式中,总特许人对特许经营体系的控制权比较弱。()
19.
在代理发展授权模式中,特许人不需要对代理商的行为负责,不需要承担被加盟者直接起诉的风险。()
20.
特许授权模式的选择,往往是特许经营制胜的重要因素,因此,特许人应该慎重选择特许授权模式,并对选择的模式从一而终,不得中途变更。()
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