指责

1.在公共场所出现莫名其妙的“纠纷”，并指责你是“中间人”的行为，极可能是（）。2.人们指责测验“高分低能”，这反映出测验具有的特性是：3.以下不属于高层主管指责的是（）。4.“指责型“的人的资源有哪些？(多选)5.面对批评或指责，正确的做法是6.合规负责人的指责中，不包括（）。7.下列哪一项不是指责型人群的基本特征和表现：（）8.指责型人群也是具备优点的，比如追求公义、力求改革等。（）9.辩论中，面对1号的指责，2号立即认定1号是杀手，这反映出2号陷入（）。10.以下哪一个是萨提亚提出指责型的沟通模式的特点（）11.控辩交易或类似的制度在所有的国家都受到指责，最主要的指责是（）。12.控辩交易或类似的制度能够很好的快速处理案件，不应该受到指责。（）13.当我们指责对方时内心希望的是别人的靠近和认同，然而这种方式往往促使别人的远离。14.职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（）和被指责。15.2号在辩论中面对1号的指责,立即认定1号是杀手,这是2号基于逻辑做出的判断。（）16.面对指责莫较真（打一成语）17.控辩交易及类似制度受到指责的主要原因是其（）。18.控辩交易及类似的制度能够有效解决案件,学界一般认为不应该受到指责。（）19.反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。（）20.指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）