工伤保险

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工伤保险

1.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关(其他法律)尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求2.工伤保险的无过错补偿原则意味着，劳动者在遭遇工伤事故或职业病后，无论雇主是否有过错，只要劳动者（），均予以赔付。3.根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为（）。4.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由（）承担。5.依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有（）。6.《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位（）职工或者雇工缴纳保险费。7.工伤保险的主要特点:8.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关其他法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。9.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？10.因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险后，不能再向本单位提出赔偿要求。11.《安全生产法》第五十六条规定，因生产安全事故收到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律上有获得赔偿权力的，有权提出（）。12.《安全生产法》第五十一条规定，生产经营单位（）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。13.因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险外，不得再向本单位提出赔偿要求。14.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。15.企业应当参加工伤保险，按《安全生产法》规定，必须投保安全生产责任险。16.因（）受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。17.工伤保险交不交都可以，看员工意愿。18.根据社会保险法律制度的规定，下列人员中，属于工伤保险覆盖范围的有（）。19.职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不享受工伤保险待遇。（）20.根据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。