哈佛大学

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1.平衡记分卡是哈佛大学的罗伯特.卡普兰与波士顿的顾问大卫.诺顿在20世纪90年代最早提出的，它包括。（）2.按照哈佛大学高登·唐纳森教授的排序理论观点，企业最先考虑的筹资方式应该是（）。3.哈佛大学的创业教育是为了每一位哈佛学子都有能力创办自己企业。（）4.哈佛大学的创业教育认为（）是最重要的。5.哈佛大学教授里格斯最先提出对公共行政环境问题进行研究.6.1987年，哈佛大学设计学院的彼得·罗（PeterRowe）教授写了一本名为（）的书，首次提出了“设计思维”这个词。7.下列哪些是哈佛大学幸福课中描述幸福的内容？（）8.哈佛大学教授AbrahanZaleznik说过：“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现，要成为优秀的领导人，必须有为下属提供内在报酬的能力。”在下述的激励理论中，哪一种理论可支持AbrahanZaleznik的说法（）？9.哈佛大学是在哪个国家？10.1987年，哈佛大学设计学院的彼得·罗(PeterRowe)教授写了一本名为（）的书，首次提出了“设计思维”这个词。11.1987年,哈佛大学设计学院的彼得·罗(PeterRowe)教授写了一本名为（）的书,首次提出了“设计思维”这个词。12.20年代初期，哈佛大学工业心理学教授梅奥在美国西方电器公司所属的霍桑工厂进行了实验，对企业活动中的人的行为及其影响因素进行了充分的研究，出版了《工业管理与一般管理》，开创了管理研究中的行为科学之旅。13.哈佛大学的研究发现，生活在极度压力状态下的人比无忧无虑的人突发心脏病致死高（）倍14.在哈佛大学的领导课里，对于领导者提出了七个方面的能力内容；分别是（），（），（），（），为团队把脉，成为团队的典范和发挥潜能。15.哈佛大学做了长达十年的跟踪研究后发现，成为领袖的人首先的一个共性是？16.（）是最常用的内外部环境综合分析技术，是由哈佛大学的安德鲁斯等人提出的一种分析方法。17.哈佛大学图书馆的馆藏主要靠捐赠。18.“颠覆式创新”，1997年由哈佛大学的（）教授在其著作《创新者的窘境》一书中首次提出。19.中美之间这种崛起国和霸权国之间的关系，中国通俗的说法就是老大和老二的关系，哈佛大学教授艾莉森，写书把它称作（）。20.哈佛大学著名国际政治学学者约瑟夫·奈所说的（），其核心思想是：一个有世界影响的大国，与以往靠武力强迫别国屈从于自己的意志不同，依靠的是自身的影响力、吸引力和感召力。