职工教育

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1.企业所得税中，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，准予扣除的部分不超过工资薪金总额的（）2.职工教育经费是指企业一般按照按工资总额的1.5%（最高不超过2.5%）比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。3.某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按2.5%计提职工教育经费。应计入“管理费用”账户借方的职工教育经费是（）4.甲公司年度发生合理的工资薪金支出1万元，发生职工福利费支出万元，拨缴工会经费万元，发生职工教育经费支出万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、85.根据《中华人民共和国国防教育法》第十九条规定，企业事业组织应当将国防教育列入职工教育计划，结合（）等活动，对职工进行国防教育。6.企业未依照本法规定对本单位的职工和准备招用的人员实施（）、提取和使用职工教育经费的，由有关部门责令改正；拒不改正的，由县级以上人民政府收取其应当承担的职工教育经费，用于职业教育。7.职工教育经费用于企业一线职工职业教育的经费应当达到国家规定的（）。8.企业应当根据国务院规定的标准，按照职工工资总额一定比例（）职工教育经费。9.根据《工会会计制度》规定，职工活动支出指基层工会开展职工教育活动、文体活动、宣传活动、劳模疗休养活动、会员活动等发生的支出。10.甲企业2018年合理工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和8%。甲企业计算2018年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职11.年度培训费用的支出应控制在年度职工教育经费预算总额范围内。12.甲公司2019年计入成本、费用中的合理的实发工资1000万元，当年发生的工会经费30万元、职工福利费200万元、职工教育经费10万元。则公司在计算2019年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（）。13.某化妆品生产企业，2019年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企14.企业到外地培训，发生的住宿费和差旅费，需要作为职工教育经费。15.下列不属于职工教育经费范畴的有（）。16.甲企业本期的应付职工工资总额为15万元，本期计提的职工教育经费为（）。17.下列费用，应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是（）。18.小企业支付工会警服和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记（）科目，贷记银行存款。19.除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。20.不属于职工教育经费支出的有（）。