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织就
织就
1.
当今的冲突观认为,一个组织应该保持适度的冲突,如形成批评与自我批评、努力进取的风气,组织就会有旺盛的活力。
2.
创新是一个组织竞争力之所在,没有创新,一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里,组织可以是指()。
3.
一个组织的管理幅度越大,组织就越加高耸。