离岗

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离岗

1.从业人员换岗、离岗6个月以上，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于（）学时。2.涉密人员离岗离职后可以到任何机构或单位就业。（）3.因为家里有事将自己未做完的工作交于同事，提前离岗。4.进入受限空间作业监护人应清点出入受限空间的作业人数，在（）保持与作业人员的联系，严禁离岗。5.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，（）上岗证每一年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。6.接触职业性有害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查率应达到100%。7.监护人应清点出入受限空间的作业人数，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。8.煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行（）建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。9.值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗，禁止使用（）聊天，确保通讯畅通。10.用人单位应当在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。11.劳动者离岗前（）内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。12.医疗机构工作人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受院、科、岗位的安全培训。13.对离岗（）个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全教育培训。14.严禁吊运物件时中途离岗，将吊物悬挂空中(离岗超过（）分钟)15.离岗12个月以上的从业人员，应进行上岗前安全生产教育和培训，离岗12月以下的从业人员则不需要。16.劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。17.涉密人员离岗、离职后，应当遵守的保密要求有（）。18.涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。19.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前，应进行离岗时健康检查；如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）内，可视为离岗时检查。20.如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（），则可视为离岗时检查。