勤工助学

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勤工助学

1.校外用人单位聘请学生勤工助学，不须要向学生处“勤助中心”提出申请。2.勤工助学属于无偿劳动的一种。3.科研助理和行政管理助理属于校内勤工助学岗位。4.勤工助学是高校“奖、贷、（）、补、减、免”资助体系的重要环节。5.勤工助学属于劳动法的范畴，按照劳动法保障学生权益。（）6.2018版《关于进一步加强和改进大学生勤工助学工作的意见》规定勤工助学普通固定薪酬一般是（）7.学生私自在校外兼职的行为，不受《高等学校勤工助学管理办法》保护。（）8.校外勤工助学资源主要包括（）、社区服务等。9.各学院负责助学工作的辅导员管理本学院的勤工助学工作，组织本学院学生开展勤工助学活动。（）10.勤工助学岗位只有固定岗位，没有临时岗位。（）11.勤工助学酬金的支付，校内固定岗位的分发是按（）计酬。12.我们如何避免在勤工助学、校外打工等实践中被用工者侵害到自身利益？（）13.“学校勤工助学工作”的领导机构是什么（）14.关于大学生参与勤工助学的意义，下列说法中不正确的是（）。15.大学生在参与校内外的勤工助学时应考虑（）。16.大学生可以在勤工助学、社会实践、就业实习等机会中确定自己的就业目标。（）17.随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和兼职实习时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，下列做法正确的是（）。18.勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职业院校并不提倡学生参加勤工助学。（）