团队

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团队

1.具有团队成员之间的合作不够紧密，成员之间独立性较强的特点的团队属于（）。2.虽然创业活动通常由团队开展，但是创业团队规模大小完全不会影响到创业成功的概率。（）3.创业团队激励机制在团队规模较小的时候可以不考虑。（）4.团队建立适当与否，直接影响团队管理成效。（）5.团队管理在国外兴起的较早，尤其以欧美为首，美国企业中的团队就象是企业中的“自由分子”，拥有较大的自主权和比较全面的组织功能，可以看出美国的团队是（）6.团队管理在国外兴起的较早，尤其以欧美为首，欧洲的团队集中于创新领域，服从组织最高管理层的命令，受到组织的特别保护，可以看出欧洲的团队是（）7.团队的类型包括（）。8.建立团队绩效管理的程序包括（）。9.个人计算机进入教育领域后，教学模式研究的重点转向团队学习。10.在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，（）适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。11.如果创业团队存在（）问题，基本上所有的风险投资家都会拒绝投资。12.招募创新创业团队成员主要通过（）方式完成。13.一个期望成功的创新创业团队应拥有（）种角色。14.首次提出“团队”概念的是（）。15.创新创业团队规模越大越好。（）16.在创新创业团队建设中，必须选择核心创新创业者。（）17.创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目的开始、运行和终止所订立的民事权利义务协议。18.（）是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧，是团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。19.团队与群体的差异有（）。20.团队是一个协作互补的群里，它需要团队成员之间建立相互（）的关系，它是合作的基石。