多能

未来题库→标签→多能

多能

1.丰田汽车公司的工作轮换是培养“多能化(multiplefunctions)”员工。（）2.多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。3.多能工往往与设备的布置紧密联系，如采用U型生产线，可将多种机器紧凑地组合在一起，便于多能工进行多工序操作。4.多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。5.多能工的培养是现场基层管理者的重要工作事项之一。6.在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。7.多能工就是能操作不同工序的作业人员。8.多能工培训主要有、和三种形式。9.通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）。10.多能工培训形式包括（）。11.实施多能工的要点为（）。12.为了实现（），当产量变化时需要变更现场作业人数，培养多能工。13.多能工是与（）的单元化放置紧密联系的。14.多能工小组应与（）结合在一起实施。15.多能工小组与传统任务小组的最大区别在于（）。16.多能工小组的形成，一般经过（）个阶段。17.下述哪项不是多能工小组成员的职责？18.多能工小组领导应该是（）。19.多能工上岗证应该由（）来认证。20.多能工是实现流程化生产的基础。