假设

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假设

1.配对资料秩和检验的基本思想是，当无效假设成立时，样本（）2.以下关于配对资料秩和检验无效假设的说法中，正确的是（）3.两组等级资料的假设检验应选用：4.下面有关假设检验的描述，错误的是：5.关于假设检验中两类错误的说法正确的有（）。6.在实际应用中，原假设的确定一般应遵循的原则有（）。7.如果某项假设检验的结论在0.05的显著性水平下是显著的（即在0.05的显著性水平下拒绝了原假设），则错误的说法是（）8.在假设检验中，原假设为H0，备择假设为H1，则称（）为犯第二类错误。9.在单侧检验中，给定显著性水平α和P值，可以拒绝原假设的是（）。10.交易账户市场风险压力测试中假设情景设计中包括了（）11.比较两个总体均值是否相同的假设检验中，采用t检验的条件是（）。12.当备择假设为：Hμ<μ0，此时的假设检验称为（）13.在一次假设检验中当显著性水平α=0.01，原假设被拒绝时，则用α=0.05时，（）14.在假设检验中，第Ⅰ类错误是指（）15.一项新的减肥计划声称：在计划实施的第一周内，参加者的体重平均至少减轻8磅。随机抽取40名参加该项计划的样本，结果显示：样本的体重平均减少7磅，标准差为3.2磅，则其原假设和备择假设是（）16.你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的（）？17.X理论假设（）支配个人行动。18.在对管理者对人性的假设方面，认为员工能自我控制，承担责任的积极理论是（）。19.问题9.2对以上四格表进行假设检验，结论正确的是：20.问题6.1.2对以上四格表进行假设检验，结论正确的是：