海尔集团

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1.不同类型的员工自我成功的途径不尽相同，根据海尔集团各类员工升迁途径及职务序列，工人-般属于（）员工。2.不同类型的员工自我成功的途径不尽相同，根据海尔集团各类员工升迁途径及职务序列，科研人员-般于（）员工。3.近年来，海尔集团大约两年半的时间进行了物流的整合和改造。当企业界充分利用物流系统技术和物流管理方式后，缓解了原材料、能源和人力资本上涨的压力，这体现了物流价值中的（）。4.海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这就是企业文化中的？5.海尔集团的裂变效应主要表现在以下哪些方面（）6.不属于海尔集团开拓国际市场三个13战略的是（）。7.海尔集团控股一家城市商业银行，称为（）。8.海尔集团原名（）。9.海尔集团针对中低消费水平用户设立的品牌是（）。10.海尔，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。海尔集团创业以来，始终坚持以用户需求为中心，实施（）战略来推动企业持续健康发展。