AbrahanZaleznik

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1.哈佛大学教授AbrahanZaleznik说过：“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现，要成为优秀的领导人，必须有为下属提供内在报酬的能力。”在下述的激励理论中，哪一种理论可支持AbrahanZaleznik的说法（）？