赫塞

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赫塞

1.赫塞—布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即随机制宜领导理论。（）2.赫塞和布查兰德的情境领导理论中，强调有效的领导以被领导者的成熟度密切相关，其中R1类型的员工最不成熟，这类型的员工较适合（）的领导方式。3.根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是4.对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（）。