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1.企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。2.由图可以判定点K是否在直线AB上。（）3.审核票据编号是否连续，填写项目是否齐全，大、小写金额、复写字迹是否一致，有无涂改现象，作废的票据是否加盖“作废”戳记。这种检查方法是（）。4.全面了解被查单位的行政管理、业务活动和经营管理活动情况，尽量掌握其各种收入的来源，以利于确认是否全部收入都已入账，核对报表与收入总账、明细账是否相符，重点核查行政事业性收费、罚没收入、各类协会、学会的收入、投资分利、房屋租赁收入，出售低值易耗品、材料、废料5.企业是否要进行权益性投资，主要考虑（）。6.管理层是否传递一种信息，即在正直守德的价值取向上是不能妥协的，员工也是否收到并理解这种信息。管理者是否立言、立行以昭示其高水平的道德标准。这是评价企业内部控制（）方面的内容。7.审计人员在核查有关单据、凭证和文件的使用和保管情况时，应重点检查凭证的（）是否健全，使用和保管制度是否存在漏洞。8.下列选项中，属于检查应付账款是否计入正确会计期间，是否存在未入账应付账款测试程序的有（）。9.注册会计师考虑会计估计变更的会计处理是否正确以及相关披露是否充分、完整时，需要考虑的内容有（）。10.安全带使用前应检查是否在有效期内，是否有变形、破裂等情况。（）11.检查中毒者是否有呼吸，需要在（）内观察胸腹是否起伏。12.诊断人员是否发生急性硫化氢中毒的主要依据是看是否有明确的硫化氢接触史。（）13.以下产品是否属于智能硬件？（）14.评价一个人的职业生涯发展是否成功的标准，要看规划是否（）15.如何判断一个人是否德才兼备？（）16.产品在社会上是否能实际应用的（），以确认是否真正合于社会需求。17.能否获得资源一要看你（），二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。18.（）主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准，是否按照职业化工作程序做正确的事情。19.当对未来的职业选择缺乏信心时，可以运用（）。即通过一段时间的社会实践，看这种职业是否适合自己，然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。20.一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（）