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管理心理学
管理心理学
1.
智慧树知到《管理心理学(海南联盟)》章节测试答案
2.
管理心理学认为:人的心理状态虽然受社会生活环境的制约,但是人们仍可以通过各种努力来进行预防和调适,以维护心理平衡,达到心理健康之目的。
3.
管理心理学主要研究管理活动中的人的社会心理活动及其行为规律。()
4.
谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()。
5.
管理心理学主要研究管理活动中的人的()。
6.
管理心理学的内容包括()。
7.
管理心理学的研究方法主要包括()。
8.
管理心理学的重点是()。
9.
管理心理学主要研究组织中的()。
10.
管理心理学是研究组织中人的心理活动规律,并运用这些规律改进管理工作,充分调动人的积极性的一门科学。()
11.
管理心理学认为授权体现领导者是严格按照分组管理的原则行事。()
12.
管理心理学的早期发展同西方工业心理学的兴起分不开,心理学家将重点研究有效地利用人的某些心理生理资源以获得更高的生产效率等课题。那么工业社会心理学的创始人是谁?()
13.
一招失误,前功尽弃,折射的是管理心理学中的( )。(单选)
14.
形象地说,“解剖麻雀”的方法,在管理心理学的研究方法中,属于( )。(单选)
15.
强调对人力资源的系统开发是管理心理学研究的首要问题。
16.
“看一眼定终身”,折射的是管理心理学中的( )。(单选)
17.
关于管理心理学的表述,下列说法正确的是( )。(多选)
18.
谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点( )。(多选)
19.
下列不属于管理心理学古典管理理论代表人物的是( )。(单选)
20.
管理心理学的研究对象是( )。(单选)
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