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- 工作轮换是脱岗培训的一种类型。()
- 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过多少年()
- 工作轮换也称交叉培训法。
- 员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于?
- 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()。
- 工作轮换是职业变动的一种类型。()
- 在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。()
- 在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。
- 针对()的培训与开发,应采用工作轮换、个别指导等培训方法。
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