员工纵向发展模式是指不再一味地让员工沿着职业阶梯向.上攀登,而是鼓励员工在组织内部的不同职能部门之间轮换,并成为专业领域中的专家。


员工纵向发展模式是指不再一味地让员工沿着职业阶梯向.上攀登,而是鼓励员工在组织内部的不同职能部门之间轮换,并成为专业领域中的专家。

A.正确

B.错误

正确答案:B



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