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标签: 赫兹伯格
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- 赫兹伯格的双因素理论认为（）有助于激发员工的工作热情。
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。
- 根据赫兹伯格的双因素激励理论，激励员工的关键在于（）
- 美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
- 以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的保健因素？（ ）（多选）
- 比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：
- 赫兹伯格提出的双因素理论认为物质和精神上的激励都属于（ ），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
- 按照赫兹伯格双因素理论，以下属于激励因素的是（）
- 下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?（）
- 在赫兹伯格的观点里,改变员工不满意的地方,一定能提高员工的工作满意度。