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- 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年,可以续聘。
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员依法履行调解职责,需要占用生产或者工作时间的,企业应当予以支持,并按照()出勤对待。
- 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定()的成年公民担任。
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