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标签: 评估
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()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
2022-05-10
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为()。
2022-05-10
绩效管理系统评估的内容不包括()。
2022-05-10
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
2022-05-10
培训评估方式的设计有()方式。
2022-05-10
培训评估报告一般包括()。
2022-05-10
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有()。
2022-05-10
在面试评估阶段可采用的评估方式包括()。
2022-05-10
效度评估中的效度主要有()。
2022-05-10
培训效果评估的内容不包括()。
2022-05-10
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