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标签: 评估
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培训效果反应评估的具体方法有()。
2022-05-10
培训效果非正式评估的优点包括()
2022-05-10
对培训效果进行结果评估的时间应为()。
2022-05-10
对培训效果进行反应评估的方法不包括()。
2022-05-10
()是最基本、最普遍的培训效果评估。
2022-05-10
对行为面试体系进行评估的方法包括()。
2022-05-10
需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的()。
2022-05-10
通过调查收集到培训评估的信息包括()。
2022-05-10
招聘过程评估的信度,不包括()。
2022-05-10
培训有效性评估应该始于()。
2022-05-10
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