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标签: 裁减
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- 根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
- 用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员;A、六个月
- 有情形之一的,用人单位可以裁减人员()
- 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
- 用人单位裁减人员时,应当优先留用下列人员()。
- 用人单位裁减人员,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。()
- 企业为鼓励销售部门职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该计入()科目
- 经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数()。
- 企业裁减人员的程序是()。
- 企业裁减人员额程序是()
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