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- 具有有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()。
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- 面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。
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- 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是()
- 在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。
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