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- 公共组织的权威性表现在公共组织具有明确的法律地位。
- 激励的实质就是通过目标导向,使人们出现有利于组织目标的优势动机并按组织所需要的方向行动。
- 组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。
- 公益性组织的目标是使公众都受益,而不仅仅限于与该组织直接接触者。
- 组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排.
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- 集中控制是指在组织中建立一个相对稳定的控制中心,对组织内外的各种信息进行统一的加工处理,发现问题并提出解决方案。()
- 扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。()
- 在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为()。
- 按组织的(),我们可以将组织的类型概括为“等级权力控制型”和“非等级权力控制型”两种。