首页 / 百科 / 内容详情 扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。() 2023-12-21 3次阅读 组织 扬长避短 企业 扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。() A.正确B.错误正确答案:B 企业报刊一般是公开出版物,发行范围主要限于企业内部,少数也发送到公共关系者。() 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。() 猜你喜欢 有组织的()是教师从幼儿的兴趣和实际水平出发,有计划地、循序渐进地组织实施全面发展教育的活动。 每一种社会组织都有其相应的功能和社会意义,而家庭基本上是一个功能齐全的社会组织,其主要社会功能有() 下列组织中,哪些属于非法人组织?() 广告管理活动涉及到的组织主要有() 价值工程是着重于() 的有组织的活动。