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标签: 积极性
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- （）对调动员工的积极性和主动性具有重要的意义。
- 完善科技评价和奖励制度，提高科研人员的积极性和创造力的有效途径是（）
- 激励力量：指激发一个人工作（）的强度，即工作积极性的高低与持续程度。
- （）能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力
- 具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其（）等诸多方面。
- 在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。
- 适当的压力是做事的推动力，可以增加积极性，但过度的压力则需要慎重应对。
- 表彰和奖励不是员工努力或积极性最重要的基础。
- 就目前而言，能否提供优厚的薪水（即货币报酬）仍然是影响员工积极性的直接因素。
- 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。