首页 / 百科 / 内容详情 在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。 2022-05-06 4次阅读 目标管理 积极性 调动 在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。 A.正确B.错误正确答案:A 模糊综合评价法的关键是建立层次结构模型。 在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理。 猜你喜欢 目标管理概念的最初提出者是() 下列不属于目标管理特点的是() 幼儿园目标管理的不足是过于强调()。 德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。 目标管理从本质来讲是一种()管理。