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- 下列各项中,属于短期薪酬的有()。
- 以下不属于短期绩效奖励计划的是?()
- 针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制。
- 从时间来看,信息传递效果可分为短期效果、中期效果和长期效果。
- 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。
- 短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。
- 地方利益的调整在短期内会导致区域整体效率的损失。
- 应用开发研究能在短期产生收益促进经济发展,而基础研究价值不大,基础研究具有长期性,难以在短期产生经济效益。
- 6反映公司短期偿债能力的指标有()。
- 在完全竞争市场上,厂商短期均衡条件是: