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- 下列情形中,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是()。
- 下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()
- 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,给用人单位造成重大损失的,用人单位才可以解除劳动合同。()
- 用人单位已经与劳动者解除劳动合同后,对该劳动者的劳动合同文本,用人单位仍然应当保存一年备查。()
- 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是()
- 第三十四条第一款讲的是用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。下列不应由单位承担的侵权责任是()
- 大学生有文化、有技术、有专业知识,毕业后一定会得到用人单位的欢迎。
- 劳动者不可以邀请工会之外的第三方共同与用人单位协商。()
- 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()