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标签: 用人
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- 依据《劳动合同法》，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）新用人单位的工作年限。（）。
- 严把选人用人（），坚决匡正选人用人风气。
- 合理的工作定额是组织用人的科学标准。有了定额标准，则（）。
- 以下属于传统的核定用人数量的基本方法有（）。
- 高校要加强校园内招聘活动管理，严格审核用人单位资质、工作岗位信息，重点审核就业中介机构和境外用人单位，严密防范（）等不法行为。
- 公安部门常常利用人的指纹可以识别身份，这其中体现了（）。
- 大学生在确定兼职工作后，大学生应当主动要求与用人方签订包含等内容的书面协议。（）
- 用人单位返聘退休人员还需要为其缴纳社保吗？
- 用人单位的调岗必须达到（）的标准。
- 劳动合同中，用人单位给予劳动者低于当地工资最低水平的违反了（）合法原则。