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标签: 猎头公司
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- 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()员工推荐和“猎头公司”代招。
- 内部招聘的具体方式包括:广告、就业机构(猎头公司)、报纸招聘、网上招聘、员工推荐、人才交流会等。
- 猎头公司主要是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才,是为企业搜寻高级人才的服务机构。
- 猎头公司应坚持的原则有()。
- 美国大的猎头公司储备人才考虑的因素包括()
- 与国外的猎头公司相比,我国的猎头公司或人才市场的劣势是()
- 某有限公司计划招聘一名新董事参加与本公司经营活动,经过猎头公司推荐,以下4人成为候选人,其中()不具备《公司法》规定的不得担任高管人员任职资格的禁止条件。
- 即沃咨询是一家猎头公司。()
- 猎头公司的工作模式不包括()。
- 猎头公司主要是搜集什么层次的人员()
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