与国外的猎头公司相比，我国的猎头公司或人才市场的劣势是（）
A.对储存的人员数据划分太细
B.储存的人员数据太少
C.存储的人员数据各公司间没有共享机制
D.储存人员的数据更新太慢
正确答案：B
与国外的猎头公司相比，我国的猎头公司或人才市场的劣势是（）
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