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标签: 物力
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- 企业是否在财力物力方面招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
- 领导人或主管有目标,但未告知员工全力执行,以致执行方向与方法有误,浪费人力物力财力。()
- 对于企业来讲,要消耗大量人力、物力和财力,不符合经济效益的要求的调查形式是()
- 社会工作者在策划扶贫项目时,设计了多个可行方案,在计算每个方案的人力物力和时间成本之后,下一步应做的是()
- ()是指社会服务项目的各类资源,不仅包括相应的人力、物力和财力,还包括项目的制约因素。
- 影响样本单位数的主要因素是:总体标志变异程度;极限误差的大小;抽样方法与组织方式的不同;人力、物力、财力的可能条件;以及()。
- 短期经营决策是指企业在一个特定时期内,为充分合理地利用现有的人力、物力和财力资源,取得最佳经济效益所作出的决策。
- 管理是通过计划、组织、控制和领导等环节,协调人力、物力和财力资源以期高效率地达到组织目标的过程。
- 定额是指完成指定的施工内容(工程)在人力、物力、财力消耗方面所需要的()。
- 应急资源管理是指政府应急管理体系有效开展应急活动,保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。
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