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标签: 派遣
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- 关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（）
- 被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免（）
- 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准，向其按月支付报酬。
- （）是指调查者自己或派遣他人直接到现场对被调查者的行为、言论、反应、感受等进行观察和记录，采集相关信息的方法。
- 派遣企业仅为在接收企业行使股东权利、保障其合法股东权益而派遣人员在中国境内提供劳务的，均不因活动在接收企业营业场所进行而认定为派遣企业在中国境内设立机构、场所或常设机构，下列选项中属于该活动有（）。
- 非居民企业派遣人员在境内提供劳务从两个角度明确了构成机构、场所的判定要素有（）。
- 日本以（）为借口，挑起侵台事件，派遣留学生暂时被搁置
- 近代中国派遣第一批留学生是在:
- 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。