劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准，向其按月支付报酬。

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• 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
• 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（）
• 用工单位有权将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。（）