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- 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天,或者一年内累计超过天的,予以辞退。()
- 事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
- 中国旷工聂清文在遇矿难时留下的遗言中,放在第一位的有哪些内容?()
- 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
- 旷工()及以上,星级职工评定失格。
- 如果发生职工旷工离职情形,用人单位应当()
- 按公司相关规定,员工累计旷工达到3天,按自动离职处理。
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),或者一年内累计超过()的,予以辞退。()
- 旷工或早退达1至4小时,为旷工半天,记警告一次。()
- 员工无故旷工半天者.根据公司规定记()
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