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- 内部招聘主要有()等。
- 招聘流程的第一步是()
- 员工招聘可以有多种形式,其主要形式有()和外部招聘。
- 选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()。
- 企业入校招聘在()的数量最多。
- 某公司因为业务发展需要,要招聘人员,可以使用招聘启事。
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- 招聘收益成本比与招聘工作效率成反比,比值越低,表明招聘工作越有效。