效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。

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• 计划招聘人员的数量和能力要求必须明确，这属于人员招聘（）的内容。
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• 选择招聘范围，应就近选择以节省成本，选择地点有所固定，这属于人员招聘（）的内容。
• 招聘最直接的目标是（）。
• 参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。