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标签: 报酬
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- 企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象？（）
- 当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取（）措施以消除不公平。
- 下列哪些主体可以使用他人已发表的作品以相应的方式传播，可以不经著作权人许可，但应按照规定支付报酬？（）
- 以下哪些行为可以不经著作人许可且不向其支付报酬？
- （）指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。
- 企业建立报酬制度应当从实际情况出发，尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生，这是指企业建立报酬制度原则中的（）
- 《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，科研人员可以根据需要自行到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。
- 拒不支付一名劳动者（）以上的劳动报酬且数额在五千至（）以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。
- 工资性收入是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利。
- 职业是指人们利用专门的知识和技能参与社会分工，创造社会价值，获得合理报酬作为物质生活来源，并满足（）的工作。