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标签: 打分
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- 对于基层员工而言,()可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。
- ()是由考核者根据一套绩效考核量表,对被考核员工在每个考核项上的表现情况打分。
- 360度打分的考核方式不适用于以下哪个部门()
- 如果给此次战疫打分,你会给中国政府打多少分()
- 标准矩阵打分法属于客观评价创业机会。
- ()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
- 卡甘认为合作学习应该按小组统一打分。
- 在使用决策平衡轮时,列举各项考虑因素、给各个选择打分的过程本身很重要,它能帮助我们理清思绪。
- 在研究院招聘企业发展部经理的案例中,面试考官在打分表上只做的一件事情是()。
- 对申请表进行打分的第一步骤是()。