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- 简述弗鲁姆的期望理论
- 弗鲁姆和耶顿认为,合理的原则就是如果决策的质量并不重要,而决策的接受性却很重要,那么最好采用其理论模式中的第二种领导方式,即一种专制的领导方式。
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- 根据弗鲁姆的择业动机理论,决定择业动机的三个因素不包括()。
- 对弗鲁姆的三阶段期望模型而言,期望值总是越大越好。
- 根据弗鲁姆期望理论,激励力量是效价和期望值的函数。
- 弗鲁姆提出的激励公式M=f(EV)中,表述正确的是( )。(多选)
- 弗鲁姆提出的期望理论认为,激发力量是由以下因素构成的()
- 美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由()因素组成