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标签: 工资福利
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- 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按()支付。
- 依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由谁支付?
- 停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付()
- 工资福利属于双因素理论所说的激励因素。
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