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- 违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
- 根据《就业促进法》,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
- 根据《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照()比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。
- 实施就业优先战略。()是最基本的民生。……健全()培训制度,推动解决()就业矛盾。完善促进()的保障制度,支持和规范发展新就业形态。
- 健全就业公共服务体系,加强()就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视。
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- 2014年就业质量统计分析里,就社会保障状况而言,有()的就业毕业生有社会保障。
- 就业信息的完整性包括()。