首页 / 百科 / 内容详情 根据《就业促进法》,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 2023-09-22 2次阅读 就业 促进法 宗教信仰 根据《就业促进法》,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 A.正确B.错误正确答案:A 根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,预防煤矿生产安全事故的责任主体是煤矿企业。 根据《劳动法》,工会应当依法在所在单位的指导下开展活动。 猜你喜欢 智慧树知到《大学生就业21问》章节测试答案 ()是一套求职、就业必备的工具,全程记录个人的成长经历。在求职阶段,可以向用人单位全方位展示个人的综合实力,帮助其成功实现就业。 就业乘数的两种表示方法是和。 我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到负责自己意愿的岗位。 择业与就业的目标一旦确立就要坚持,不论面对怎样的严峻就业形式与环境,都要坚持不放弃。